Unsere Institution als Arbeitgeber

Im Lindenfeld sind wir dem Wohlergehen, der Menschlichkeit und Würde sowie der bestmöglichen Form der gesellschaftlichen Integration unserer Bewohnenden verpflichtet – dafür engagieren wir uns täglich. Spezialisierte Pflege bedeutet, dass wir uns von anderen Pflegeinstitutionen dahingehend unterscheiden, als dass wir einen eigenen Arztdienst, ein eigenes Therapieangebot (Physio- & Ergotherapie), eine Aufnahme- und Sozialberatung sowie einen hohen Stellenschlüssel an Pflegefachleuten haben, die teilweise über ein Spezialwissen, wie zum Beispiel Kinaesthetics, Wundmanagement, basaler Stimulation, Palliative Care, Gerontopsychiatrie, Demenz oder RAI-Prozessmanagement verfügen. Das ermöglicht es uns, dass wir Menschen mit teilweise hoch komplexen Krankheitsbildern fachkundig betreuen können. Wir verfügen vom Kanton Aargau über Leistungsaufträge in den Bereichen Gerontopsychiatrie, Akut- und Übergangspflege sowie Tages- und Nachtaufenthalte.

Mit unserem Aktivierungs- und Pflegeprogramm versuchen wir den persönlichen Alltag abwechslungsreich und an den Bedürfnissen unserer Bewohnenden auszurichten. Die Angehörigen und Bezugspersonen bilden dabei eine wichtige Brücke zum Umfeld und zu uns. Wir sehen es auch als unsere Aufgabe an, dass wir Ängste und Erwartungen wahrnehmen und diese in persönlichen Gesprächen thematisieren und gemeinsam nach einer passenden Lösung suchen. Der Mensch steht für uns stets im Mittelpunkt unserer Bemühungen.

Diese attraktiven Anstellungsbedingungen erwarten Sie im Lindenfeld:

• 5 – 7 Wochen Ferien bei einer Wochenarbeitszeit von 42 Stunden
• Grosszügige Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen mit Teilzeitstellen im Monatslohn (auch kleine Arbeitspensen möglich),
  16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn und 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub, Unterstützung bei familiären Notsituationen
• Grosszügige Sozialleistungen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jahresbeitrag zur Gesundheitsförderung und Prävention, Mitarbeitersport, kostenloses Mineralwasser)
• 20% vergünstigte Reka-Checks und Vergünstigungen bei diversen Unternehmen der Region sowie bei Versicherungen
• Nutzung von internen Angeboten (Coiffeur, Pedicure, ärztlich verordnete Physio- und Ergotherapie)
• Treueprämien und verschiedene Personalanlässe
• Individuelle Lösungen und Beratung für Mitarbeitende in allen Situationen
• Eigene Cafeteria mit abwechslungsreicher und kostengünstiger Verpflegungsmöglichkeit sowie mit schönem Gartensitzplatz,
  eingebunden in eine tolle Parklandschaft mit Teich
• Gratis Parkplätze und eine Bushaltestelle vor der Türe

Möchten Sie sich bewerben oder haben Sie eine Frage? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Personaldienst Lindenfeld
personaldienst@lindenfeld.ch
Tel: 062 838 01 15